一、岗位职责
1、负责简历筛选，根据招聘需求及时发布职位；
2、负责面试约访，对职位候选者做初步把控；
3、及时跟进候选人意向，协调各招聘活动，独立完成招聘任务；
4、统计招聘数据，定期汇总形成报告分析。
二、岗位要求
1、工商会计 市场营销人力资源专业优先，有经验者优先；
2、具有良好的沟通能力，熟练使用office等办公软件；
3、耐心，细致，有责任心和团队合作意识；
4、性格开朗，自驱力强，思维清晰；
5、全职实习皆可 ，实习生一周至少提供5天，实习时长至少2-3个月。
6、具体薪资以面试时沟通情况为准。

职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、加班补助、不加班、绩效奖金、五险一金

职位亮点：经验不限 可以是应届生实习生 可以转正