岗位要求：
1、28-35岁，人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉考勤管理、入离职手续，熟悉当地社保、公积金缴交政策，独立进行员工活动组织策划、会议纪要制作、采购管理；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
工作内容：
负责周边项目人事行政内容，包括人员入离职、社保公积金缴交、考勤管理、员工活动组织及经理办行政事务。