岗位职责

1. 负责公司薪酬核算工作，确保数据准确、发放及时；

2. 处理标准化、事务性工作，如员工入离职、考勤、薪酬核算、社保办理、档案管理。目标是提升效率、降低运营成本；

3. 维护人力资源相关系统，保障系统数据完整性与正常运行；

4. 协助整理和分析人力数据，提供基础报表支持；

5. 完成上级交办的其他SSC相关日常工作。
   

任职要求

1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先；

2. 具备1-3年薪酬核算或SSC相关工作经验，有教培行业背景者优先；

3. 熟练使用Excel、HR系统等办公软件，对数据敏感、注重细节；

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事有条理、责任心强；
   五险一金+早九晚六+周末双休