岗位目标
全面负责生产管理部工作，统筹生产组织、设备管理、及能源调度管理的组织与协调，通过过程管控确保公司年度战略目标达成。
主要职责
1.管理体系建设：组织制定并完善部门生产运营、绩效管理等内部管理制度及台账，推动公司专业化生产及管理标准落地一线。
2.生产计划与执行：统筹制定生产计划、物料需求计划，监督生产工艺及计划执行，协调解决异常并调整计划，提供绩效考核数据。
3.成本与能源管控：建立动态标准成本模型，优化生产成本与能源成本；依据GB/T 23331等标准搭建能源管理体系，统筹能源计量、统计、碳排放及节能项目，对接外部监管部门。
4.生产与能源调度：统筹生产调度，衔接工序、监控进度，协调设备故障、原料短缺等突发问题；筹划能源介质生产分配，编制能源报表及分析报告，确保符合安全环保标准。
5.安全与应急管理：组织修订生产事故管理制度，开展事故调查、分级评定及整改追踪；统筹生产风险识别与应急预案制定，落实事故应急中通讯保障及指令传达。
6.技术与创新推动：推动技术标准执行、知识产权管理及技术改善项目落地，组织参与数字化转型及智慧生产推进。
7.设备运维管理：负责公司设备专业管理，包括：起草设备管理制度及考核方案，审核生产部门设备规程及应急预案；监督设备维护、检修、点检、检验、润滑等工作，审核检修申请，编制并实施年度及月度检修计划；制定月度采购需求计划，监督设备信息标准化；协助固定资产管理，审核设备资产新增、调拨、封存、报废等申请；调查分析设备事故故障并提出改进措施；督导设备资料档案管理及厂区6S推进。
8.团队与部门管理：负责部门人才梯队建设、绩效管理及持续性改善项目，协调跨部门工作，完成上级交办任务。