工作职责

1. 依据公司整体战略规划，制定并推动实施海外市场发展战略，明确市场定位、年度目标及业务实施路径，确保战略有效落地； 2. 主导海外市场的开拓工作，持续提升公司在海外市场的占有率与综合竞争力； 3. 组织并指导海外市场的宏观环境、行业动态及竞争格局分析，深化消费者与市场洞察，为产品定位、快速迭代及营销策略制定提供决策支持； 4. 负责海外市场大客户的开发与关系维护，制定并实施针对性的大客户合作策略，深化战略合作关系； 5. 构建并持续优化海外市场与渠道管理体系，完善相关制度与流程； 6. 统筹海外品牌形象建设与市场推广活动，明确营销定位并推动执行，持续提升品牌知名度与美誉度； 7. 负责识别与评估海外业务市场风险，建立健全风险监督与管控机制，确保业务运营符合当地法规及公司合规要求； 8. 负责对团队管理进行有效辅导激励、培训和绩效考核，持续优化团队人力资源配置，提升团队战力。

任职资格

1. 具备5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2. 丰富的汽车市场、销售、营销经验、汽车行业知识，以及品牌管理经验；能够熟练使用英语进行沟通交流； 3. 具有战略规划能力和全局视野，有能力有方法开展市场调研和数据收集来支持业务开展和提出业务优化建议； 4. 拥有出色的商务谈判技巧，能够开拓新客户，建立渠道网络，并在复杂的国际环境中推动合作落地； 5. 具有极强的开拓和突破创新能力，能在复杂的工作环境中寻找突破口； 6. 具有出色的问题管理能力和解决能力，有强烈的目标导向和客户导向及服务意识； 7. 具备出色的领导能力、跨部门跨文化沟通能力，能够适应不定时出差及短期派驻国外。