1、负责制定和执行与IT技术开发相关的战略规划，包括技术选型、技术架构的设计和管理、技术规范制定及技术创新方向；推动技术中台建设，构建可复用的技术组件与能力中心，以支持业务目标的实现。

2、负责IT技术开发项目的规划、执行和控制，包括资源管理、进度管理和风险管理，确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求。

3、负责领导和管理IT开发团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，确保开发团队成员的工作效率和团队协作能力。

4、负责制定开发质量标准、测试策略及开发中的安全管理规范，监督技术开发过程中的质量控制、测试活动与安全管控，确保技术的稳定性、可靠性及安全性与合规性。

5、负责技术支持和培训工作，包括故障排除、用户支持和技术培训，确保技术的正常运行和用户满意度。

6、跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新，研究其在制造业领域的应用；引入AI辅助开发工具，推动技术创新和改进，提升开发效率。

任职资格补充说明

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；

2、8年以上系统开发从业经验，5年以上开发团队管理经验。具备跨技术栈（JAVA/NET/前端等）团队管理能力