【岗位描述】立足公司文化调性和人群特质，通过员工活动、节日礼品定制及员工关怀等文化场景的搭建和运营，传递组织活力和温度，不断提升凝聚力和文化氛围。
【岗位职责】
1、文化活动
根据公司战略和文化导向，策划和实施文化艺术节、文娱比赛、文化竞赛度文化活动落地，制作海报生日卡片等激发组织活力，持续提升活动满意度、创意度与口碑影响，并沉淀复盘及SOP；
2、节日礼定制
根据公司文化导向和价值观传递，联动外部礼品公司，牵头三八、六一、端午、中秋、新春等节日文化礼品策划、定制、验收、发放和物资物料管理，传递文化关怀，提升归属感，并沉淀复盘及SOP；
3、根据部门管理需要，支持企业文化部其他专项分工内的工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，3年及以上品牌文化活动/公关活动/新媒体运营相关经验，有互联网行业经验者或甲乙双方活动统筹经验者优先。
2、热爱文化，对活动有浓厚兴趣，能独立/协同牵头组织千人级以上线下文化活动并有成功案例，活动与内容策划能力佳、组织协调和抗压能力强，熟练操作 office 办公软件。
3、性格外向，自驱力强，对有较高的自我标准和成长要求；懂制造业员工，有创新性思维优先考虑。
如果你敏捷、热情、对自己有高标准，需要一个展示自己的舞台，这里非常合适，同事都是90后、95后，氛围极好。