岗位职责：
1、负责公司办公室日常工作管理；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、负责公司行政后勤相关工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在35岁以下；
2、1年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。