工作职责：
1、负责根据公司业务发展需求制定并优化行政管理制度、流程及标准，监督制度执行情况，确保高效运行；
2、负责后勤保障与员工服务，包括但不限于车辆管理，保安保洁，员工餐厅等；
3、负责制定行政费用预算，监控执行情况，审核行政合同、报销单据，确保合理开支；
4、负责跨部门之间的沟通、协调，及问题的解决。
5、负责团队的工作安排、绩效考核，及能力培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，985、211为佳；
2、5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉大中型企业的行政运作流程；
4、优秀的沟通、协调能力、突发事件处理能力；
5、党员、拥有人力资源背景优先。