岗位职责：

（1）负责公司经营管理以及对下属公司的经营考核工作。

（2）负责建立、健全公司法律合规体系，为公司经营管理和决策提供法律依据。

（3）负责全面规范公司的合同审核和管理工作。

（4）负责建立、健全公司全面风险管理控制体系，制定公司内控流程。

（5）负责公司“三会”建设，召集和召开相关会议并跟踪会议决议落实情况。

（6）负责公司采购管理工作。

（7）完成领导交办的其它工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。

（2）5年以上企业管理工作经验，3年以上团队管理经验；熟悉所在行业发展趋势、政策法规及市场竞争格局。

（3）能制定企业中长期战略目标，分解落地执行计划，推动资源整合与目标达成。

（4）擅长跨部门协作，统筹协调人力、财务、业务等部门资源，解决复杂管理问题。

（5）熟悉企业流程设计、标准化，提升运营效率。

（6）熟悉公司法、劳动法、ISO质量管理体系等企业治理相关法规及标准。