主要工作职责：

1 管理教学部门的制度体系建设，包括部门行政管理制度、绩效体系、教学管理制度等；

2 管理公司校企合作项目教学研发部工作，包括专业建设、教学质量评测、教学团队培训、教学教法研究、教学资源建设、合作专业目录管理等工作。带领团队不断探索新的专业领域，研究与专业匹配的教学模式和教学方法，并将之推广到各项目的教学中，形成较好的教学效果；

3 管理教学研发部不断研究建设新的合作专业，为公司校企合作专业提供开设建议和资源保障；

4 不断完善公司教学质量管理体系，全面监控教学实施质量，使教学成果能服务于优质就业；

5 对公司和各项目的学术团队做好招聘、培养、选拔等工作，对教学团队进行不断的业务培训，以提升教学团队的教学能力；

6 管理教学副总监对各项目教学实施的监控、教学改革、教学评价、团队管理等工作；

7 落实开拓产教融合项目的落地，持续推进产业进校工作的实施；

8 组织教质部门完成对学生的职业素质提升训练体系建设并不断完善，落实到各合作院校项目进行实施；

9 配合互联网职业教育事业部总经理做好教学相关的各项协调工作，及临时安排的其他事项。

任职资格与要求：

学历/工作经验：

1 大学本科及以上学历；

2 5年以上的一线教学经验，2年以上经验教学管理。

职业技能要求：

1 熟悉教学管理关键指标和业务环节，对教学管理有自己的认知体系和管理特点；

2 对互联网行业有比较深入的了解和认识，对培训和行业的前沿发展有清晰的认知；

3 具有专业课程研发团队和业务的管理能力；

4 具有组建教学管理团队和管理培训能力；

5 具有教师培训能力，通过培训提高专业讲师的教学水平和班级管理能力；

6 熟悉大学生素质教育和职业教育培训的就业工作流程，能够准确把握教学各环节与素质教育和就业工作的配合。

职业素质要求：

1 具备良好的目标意识和结果意识，对工作追求卓越；

2 优秀的沟通能力，能够进行高效率的沟通；

3 具备较好的抗压力，能够承担工作强度和难度上的一定压力；

4 具备开放创新思维，能够根据业务发展创新工作方法；

5 具备较好协调能力，能够围绕工作目标全面协调资源推进工作。