【岗位要求】
本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先；
具备3年以上企业人力资源或行政相关工作经验；
熟悉招聘、员工关系、社保办理、日常行政事务等模块；
工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
【岗位职责】
负责公司招聘、入职、考勤、人事档案管理等日常人事工作；
协助开展员工培训、绩效考核及企业文化建设；
处理办公环境维护、物资管理、会议支持等行政事务；
完成上级交办的其他相关工作。
【我们提供】
具备竞争力的薪酬待遇及成长空间；
和谐友好的团队氛围，规范的企业管理体系。
欢迎符合条件的人才自荐或推荐！
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