工作职责:
负责集团旗下商业，北美新天地 北美N1 相关招聘
1.深入了解业务发展状况，结合用人需求，编制年度人员招聘方案；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，管理、开拓和维护招聘渠道；
3.独立负责社会招聘工作，包括甄选、面试、谈判等工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.参与人才引进制度建设及相关的优化；
6.完成其他领导交办的其他任务。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；
2.熟悉招聘技巧，招聘流程，有零售，商业，快消行业招聘经验的优先；
3.熟练使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）；
4.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。