1.负责公司相关印章、证照保管使用，做好台账登记工作及相关制度修订；

2.负责公司档案(除人事档案)管理，做好台账登记工作及相关制度修订；

3.负责公司办公类固定资产采购、验收、盘点、档案登记工作，做好相关制度修订；

4.负责公司往来文件（信函）的收取，台账登记工作；

5.负责公司大事记工作，信息报送工作；

6.负责公司本部办公设备、办公家具保管，办公室环境维护工作；

7.负责公司本部办公场地租赁、物业服务（含延伸服务）、差旅服务等相关合同的起草，及相关费用的缴纳、报销。

8.协助部门领导做好后勤保障工作，负责公司本部员工相关福利费用的充缴，做好台账登记工作。

9.协助部门领导建立健全公司会议管理体系，完善会议管理制度；

10.协助部门领导做好公司各类会议、接待活动的组织、协调、保障等工作。

11.协助部门领导做好公司信访工作，做好台账登记工作及相关制度修订工作，处理信访事件。

12.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历/专业/培训： 本科及以上学历，专业不限。
工作经验：3年及以上行政类工作经验。

专业技能：

1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；

2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神；

3. 熟练使用各种办公软件和工具，有心理学相关专业能力优先；

4.个性品质：具备较强的分析、解决问题和学习能力，工作踏实、责任心强，抗压能力强。