3、负责自己负责的店铺人员的薪资制作；
4、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

4、稳定性高，抗压性强。

5、有做过60-100人左右的薪资。

单休 法定休息 8：50-12:30 2:00-6:00 底薪是3200-4200.具体需要面试决定，全勤100