薪酬福利：
1、薪资待遇从优：提供有竞争力的薪酬福利，具体面议，并缴纳五险一金，发放年终奖；
2、生活福利完善：提供员工宿舍和员工食堂，解决你的后顾之忧；
3、职业发展通道：设有内部培训成长通道，为员工提供丰富的学习和发展机会；
4、企业文化与氛围：拥有有温度的企业文化，工作环境舒适，团队氛围融洽，为你提供最佳的职业发展平台。
工作时间：8:00—12:00 13:30—17:30，5.5天工作制（周六需要上半天）
工作地点：武汉东湖新技术开发区佛祖岭三路12号
岗位职责：
1. 合同合规审查：负责全流程合同管理，包括采购、销售、合作协议等文件的起草、修订及合规审查，精准识别条款漏洞与潜在风险；优化审批流程，提升业务部门合同签署效率；定期开展合同履行情况监督，对异常履约行为提出法律建议。
2. 诉讼案件处理：统筹公司诉讼、仲裁案件管理，独立或协同制定诉讼策略，跟进案件进度，及时反馈案件动态；整理案件证据材料，代表公司参与调解、庭审等程序；复盘典型案件，总结风险点并输出预防建议，完善企业风险防控机制。
3. 内部合规培训与审查：根据行业法规及公司业务特点，策划并组织劳动法、数据安全、知识产权等主题合规培训，通过案例分析、模拟演练等形式提升全员法律意识；定期对公司运营流程、规章制度开展合规性审查，出具整改报告并监督落实，确保业务活动符合监管要求。
任职要求：
1.统招一本及以上学历，法律类专业优先，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2. 1-3年相关工作经验，熟悉生产型企业业务模式，有处理合同纠纷、案件经验者优先。
3. 精通合同法、公司法等核心法规，具备扎实法律文书撰写功底；熟练使用法律检索工具及办公软件，可独立完成案件材料整理与分析。
4. 逻辑严谨，具备优秀的风险预判与沟通协调能力；适应跨部门协作，能高效处理事务；具备较强的学习能力，及时掌握行业法规动态。