岗位职责：统筹餐饮运营，制定服务标准与流程；管理员工排班、培训及考核；把控菜品质量与成本，优化菜单；处理客户投诉，提升用餐体验；策划营销活动，推动营收增长；协调厨房、前厅等部门高效运转。
任职要求：大专学历，年龄25岁-45岁，有餐饮行业管理经验，熟悉运营全流程；具备出色沟通与应急能力；掌握成本控制与团队管理方法；了解餐饮市场趋势，能灵活调整经营策略。