1、起草分支机构的内控合规制度文本，评估合规管理制度和内控流程的有效性；
2、监控分支机构工作过程中的操作风险，及时向部门负责人进行反馈和提示；
3、制定和实施分支机构的合规宣传和培训计划；
4、对分支机构各部门日常工作提供合规建议，协同各部门完善合规制度和流程，监测合规风险，并及时向部门负责人上报并给出处理建议；
5、参与违规行为的调查取证工作，起草调查报告和文件，梳理和保留相关取证材料；
6、与法律专业人员配合处理分公司法律事务及涉诉案件；
7、负责整理和保存部门合规相关的培训、宣传、检查资料和工作底稿，起草内外部举报案件的调查报告和相关文件，梳理并保留相关取证材料；
8、执行内控合规检查工作要求，起草工作报告，梳理和保留相关工作底稿；
9、在部门负责人的指导下，与地方监管人员进行工作沟通和联系；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；
2、金融行业2年及以上工作经验，保险行业优先；
3、通过法律职业资格考试优先；
4、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，善于沟通。