岗位职责：
1、战略统筹：制定并执行两机构年度运营计划，推动品牌协同发展，完成集团战略目标；
2、团队管理：优化组织架构，负责教师培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业度与凝聚力；
3、教学督导：监督早教课程体系及托育的落地实施，推动教学创新与服务质量升级；
4、市场运营：主导招生推广、品牌活动策划及客户关系维护，提升转化率与家长口碑；
5、风险管控：确保园所安全、卫生、后勤保障合规，优化成本控制与资源分配效率；
6、数据决策：定期分析运营数据，向集团汇报成果并提出改进方案，推动可持续发展。
岗位要求：
一、专业背景：
1、学前教育、婴幼儿托育、教育管理等相关专业本科及以上学历；
2、持有教师资格证、园长证或蒙氏认证者优先。
二、经验要求：
1、5年以上早教/托育行业管理经验，曾独立运营2所及以上婴幼儿服务机构；
2、熟悉0-3岁教育体系，有蒙氏课程落地经验者优先。
三、核心能力：
1、具备战略思维与执行力，擅长跨部门协作与危机处理；
2、精通行业政策法规，熟悉市场推广、家长服务全流程。