岗位职责：
1. 负责所在地区整体层面的组织、协调、安排、分工等工作管理。
2. 贯彻执行分公司的维护业务、销售业务发展战略及分公司维护业务、销售业务、政企业务、工程业务等工作部署，结合所在区县实际情况，制定具体执行举措和办法，并组织实施。
3. 根据区县支撑服务中心维护体系、销售体系、建设体系和经营目标，编制业务经营规划，并组织实施。
4. 负责所在区县、维护业务、销售业务、政企业务、工程业务等发展，对业务处理、收入、效益、服务和安全等负责。
5. 负责所在区县整体市场需求预测，编制制定突出的区县特色的发展计划方案。
6. 负责牵头对所在区县工作量及销售收入、成本预算,并对整体区县收支利进行总体控制和分析。
7. 负责与所在区县属地公司及其他专业公司维护、销售、工程等协同工作。
8. 负责制定所在区县各项工作管理办法及激励政策,并对执行情况进行监督检查。
9. 做好重点客户资源管理工作，不定期回访重点客户，增进友好往来。
10.保守分公司商业机密。

应聘条件：
1. 学历专业：本科及以上学历，匹配公司“新两者”定位的 IT/CT/DT 类、数智工程类、市场营销类等相关主责主业专业。
2. 年龄：35岁以下（1990年10月1日及以后出生）。
3. 知识：具备扎实的服务运营管理理论基础，拥有良好团队管理与区域业务统筹管理专业知识，能熟练操作办公软件等。
4. 技能：符合公司实际岗位需求的技术描述，具有公司急需的职业资格证书，具备电信企业、通信服务行业、工程企业工作经验者优先。
5. 其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神。