一、任职要求

1.负责收集、响应、协调、评估处理各类标讯商机；

2.负责标书编制、整合、排版、审核、打印、封装、上传/递交等，对所属单位标书制作需求进行支撑及指导;

3.负责各类投标资源收集、整理、更新等管理工作;

4.负责投标相关各类协调工作。对内：对总部、其他省分、所属单位的各类资源和流程的申请、协调、支撑等工作。对外：与相关建设单位、招标代理、合作单位等的协调工作；

5.负责分公司投标涉及到的资金管理；

6.领导交办的其他临时性工作和任务。

二、任职资格

（一）基本素质

1.政治素质。遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，档案中无不良记录，认同公司企业文化。

2.能力素质。符合应聘岗位任职条件要求，诚实守信、求真务实、敢于担当、开拓创新，具备相应的专业知识、技能、工作经验等。

3.身心素质。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）基本条件

1.学历条件：具有大学本科及以上学历学位（双证），国（境）外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。

2.年龄条件：原则上35周岁以下。

3.工作经验：同类行业两年及以上工作经验。

4.专业要求：电子信息类、管理科学与工程类、通信类、计算机类、土木类、建设工程管理类等相关专业。

5.其他条件：无劳动争议及违规违纪等相关不良记录，档案中无不良记录，具备招聘岗位要求的资格条件和其他要求。

6.以上所有规定的年限、年龄和资历等要求，均计算至2025年9月30日。