工作职责
1、搭建标准化投标体系，管理团队日常及梯队建设，分配任务并推动协作。
2、带领团队搜集分析招投标信息，制定差异化投标策略。
3、统筹投标文件制作全流程，把控质量与效率，降低废标风险。
4、组织团队培训，协调内外部资源，解决投标中的复杂问题。
5、主导客户商务洽谈与关系维护，推动合作达成。
6、带领团队完成领导交办的其他招投标相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限。
2、3 年以上人力资源投标经验，2 年及以上团队管理经验，有成功案例者优先。3、有服务大型国央企、上市公司、头部民企及政府事业单位经验者优先。
4、具备优秀的团队管理、组织协调、领导能力及专业判断、谈判、资源整合能力。
三、福利待遇
1、五险一金
2、带薪年假，双休及法定节假日休假