2.熟悉厂方商务政策，制定合理绩效激励员工完成目标。
3. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
4. 负责市场竞品的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。

任职要求：
1. 必须具备3年以上同行业同岗位经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。