一、岗位概述
落实和执行集团战略规划与管理工作，监督战略规划实施情况，组织开展战略规划评估与修订，推进集团战略规划高效落地执行。
二、岗位职责
1.参与研究编制集团总体发展战略、中长期战略规划；
2.组织定期开展集团总体战略及中长期战略规划的评估工作，及时研究提出集团战略规划修订建议。
3.组织开展集团战略规划目标和任务的分解、监测和监督工作，做好与集团年度全面预算和绩效考核等工作的衔接，对集团战略规划落地的重点难点事项及时提出工作建议。
4.具体组织建设集团战略管控体系，指导总部各部门和子公司开展职能战略规划和业务战略规划的研究制定、评估和修订等管理工作，负责相关子公司战略规划类“三会议案”事项的日常管理；
5.对接落实北京市国际科创中心建设等年度重大任务部署，统筹制定集团落实国际科创中心建设重点工作任务和方案，定期调度工作任务进度情况，提出相关工作建议；
6.完成领导交办的其他工作。
三、任职资格条件
1.中共党员优先，具有较高的政治素质和理论素养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际；
2.大学本科及以上学历，管理学、经济学及相关专业；3.具备5年以上央企、国有企业战略管理、战略规划等工作经验，具有科技服务领域一线项目经验优先。熟悉国家和北京市有关政策和规定，熟悉中关村国家自主创新示范区相关政策和发展趋势，具备深厚的行业知识和市场洞察力，熟悉战略规划流程和方法，熟练掌握市场调研、数据分析等相关工具；
4.具备较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新；具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力和服务意识，执行力强；
5.遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具有良好的职业素养，认同中关村发展集团的企业文化和价值观。