【岗位职责】

1、管理前端销售顾问团队，负责销售团队的组建,执行并监督部门销售KPI的完成，负责团队业绩目标；

2、负责客户资源的分配、维护和管理，保证资源的有效利用；

3、挖掘潜在客户需求，针对教培产品（课程、会员、服务等）设计销售话术和方案;

4、定期分析销售数据，总结并分享销售技巧，提高顾问销售水平,优化团队工作流程，提升转化率；

5、监督销售全流程（咨询、试听、签约、续费），确保客户满意度,；

6、负责部门内签约客户的服务管理，保证客户服务的顺利进行及口碑，如出现投诉，需主导解决。

【岗位要求】

1、 本科及以上学历,3年以上教培行业销售经验，1年以上团队管理经验；

2、 能承受销售任务压力,精通销售技巧；

3、 具备较强的抗压能力及目标导向意识；

4、 灵活主动，沟通能力和应变能力良好；

5、 学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

6、 加分项:本地教育资源（学校、社区等）人脉储备. 有成功从0到1搭建销售团队的经验。