1、月度工厂生产、费用数据整理分析；

2、根据用人部门需求进行人员招聘及人事系统维护；

3、收集各部门周报、月报等材料；

4、工厂日常性后勤事务处理；

5、及时完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、财务、统计等专业优先考虑，有财务、行政人事、销售内勤等工作经历的优先考虑；

2、能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据整理、分析和图表制作；

3、了解人力资源管理模块，熟悉招聘流程；

4、具备较强的行政事务处理能力和服务意识；

5、经验不限，熟悉工厂运作流程优先；

6、具有较强的沟通能力，性格外向，学习能力强；

7、为人正直诚信，执行力强。

福利待遇：

入职即缴纳五险一金，包食宿，工作时间：8：30-17：30，午休：12：00-13：30，弹性工作制，节假日按照国家法定放，三节福利都有。