一、岗位职责​

1.为单位员工提供日常医疗咨询、健康指导及初步诊断治疗服务，处理常见的小病小痛，如感冒、发烧、外伤处理等。

2.负责单位医务室的日常管理工作，包括药品的采购、保管、盘点，确保药品的质量和安全，合理使用药品，杜绝过期药品。​

3.建立员工健康档案，定期对员工进行健康体检的组织与安排，及时整理和分析体检报告，为员工提供个性化的健康建议。​

4.开展健康宣教工作，通过讲座、宣传栏、微信群等多种形式，向员工普及健康知识、疾病预防知识和急救技能。

5.协助单位处理突发公共卫生事件，如传染病疫情防控等，配合相关部门做好应急处置工作。​

6.完成单位安排的其他与医疗保健相关的工作。

二、任职要求​

1.具有内科或全科医学相关专业背景，持有有效的医师资格证书和执业证书，且有5年执业资格。​

2.具备扎实的医学基础知识和临床诊疗经验，能够独立处理常见的健康问题和突发疾病。​

3.具有良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致地为员工提供医疗服务。​

4.责任心强，工作认真负责，严格遵守医疗操作规程和单位的各项规章制度。​

5.年龄不限，退休人员亦可应聘，身体健康，能够胜任岗位工作。