岗位要求：
1. 品质主管通常需要具备3-5年的相关工作经验，此外，有电子产品、照明灯具产品品控经验者会更具优势；
2. 精通ISO/TS体系、过程控制、产品控制、过程改进工具等；
3. 具备统计知识和逻辑能力，能够运用质量数据分析工具发现潜在的质量问题；
4. 具备培训与沟通技能，能够协调跨部门合作，解决分歧；
5. 能够分析质量问题原因，提出改进措施，并监督落实情况；
岗位职责
1）模块内部基层人员的岗位协调管理；
2）模块内部人员的技能培训、管理方面的奖罚建议等；
3）参与考评供方的周期供货质量；
4）参与各种检验标准的修订管理；
5）来料异常的跟进协调管理；
6）制程异常的跟进协调处理，特别针对重大设计、工艺、物料、作业问题进行重点跟进处理；
7）客退品的确认、退货报告的分析跟进处理；
8）客户投诉与报告的回复，改进措施的落实及效果验证；
9）日常测量仪器设备的使用点检管理；
10）测量仪器设备异常不良的确认及日常维护管理；
11）参与新产品的各项成品测试验证跟进并协调处理；
12）本模块区域现场7S日常宣导、检查、督导管理；
13）完成上级交办工作，协助其它职能部门工作。