岗位职责:
1.负责日常行政管理工作，包括但不限于文书工作、会议组织等；
2.总经理对接各部门工作执行结果监控职责；
3.监督和检查公司各项规章制度的执行情况，确保所有员工遵守；
4.公司整理环境卫生的监督管理；
5.参与公司文化的推广活动，组织员工培训和团队建设；
6.其他行政工作岗位职责。
任职要求：
1.具有良好的组织和协调能力，能高效地完成任务；
2.拥有较强的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
3.具备良好的问题解决能力，能迅速应对并解决突发事件；
4.对工作细心认真，具有高度的责任心和职业道德；
5.能够熟练使用办公软件，具备一定的策划能力和创新思维。