岗位职责：全面负责车行整体运营管理，制定并执行战略规划，带领团队达成销售、售后等业务目标，优化客户服务体验，提升品牌形象与市场竞争力。
任职要求：任职要求:
1、大专及以上学历，年龄35~45岁;
2、具备5年以上高端汽车4S店管理经验，熟悉高端汽车市场，有出色的团队管理与决策能力，卓越的市场洞察力与营销策划能力。
薪资福利：提供行业极具竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖金，五险一金，定期培训与晋升机会，享受高端汽车行业前沿资源。
如果您渴望在高端汽车领域施展才华，引领团队走向巅峰，期待与您共创辉煌！