2、面对业务痛点突发情况，能够及时处理，支撑生产业务稳定运行

3、领导交代的其他工作安排

（一）年龄：35-40岁之间
（二）性别：男女不限
（三）学历及院校：大专及以上学历，专业不限（食品、畜牧专业优先）；
（四）工作经历：300-500+人食品加工企业、综合性加工企业、服装企业、制造业、物流业等3年及以上工作经验；
（五）行业及工作经历：
1、三年以上300-500+人团队管理工作经验，有离职率管控改进成功案例优先；
2、能够精准识别管理漏洞，抓住痛点并快速提出解决措施，迅速整改；
3、对大型工厂管理有一定了解和认知，具备充分的人员管理、人才培养等相关经验；
（六）其他：
能够接受长期住宿，适应车间巡检、夜班抽查等工作场景；