岗位职责 ：
1、负责执行公司商品的长期规划和短期策略。分析市场动态，包括竞争对手的商品策略、消费者需求变化等，以此调整公司商品策略。
2、领导和管理商品采购团队，监督采购流程，确保采购的商品符合公司质量标准和成本要求。
3、制定商品价格体系，结合成本、市场需求和竞争情况确定合理的价格策略。
4、负责商品利润管理，通过优化采购成本、控制库存损耗等方式提高商品的毛利率。
5、分析商品销售数据，包括销售额、销售量、销售增长率等，识别畅销和滞销商品，合理规划、管控商品周转率。
6、监控商品销售动态，与销售团队密切配合。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上服装行业商品工作经验，有运动品牌商品或电商工作经验者优先；
2、具备较强的数据分析能力，熟练使用EXCLE、ERP；
3、熟悉服装行业供应链生产采购流程，熟悉服装商品的相关工作内容，能通过销售、库存等数据制定商品策略；
4、了解服装流行趋势、消费者行为及竞品动态，能结合市场需求提出商品优化建议；
5、具备一定的沟通能力，有团队合作和创新精神，认真负责，能快速学习行业知识及工作内容。
薪资标准：
1、薪资8-10K，待遇优厚。另有年终奖，各种员工优秀奖，工龄工资等；
2、员工食堂，免费三餐；
3、完整培训体系，专职化培训，定向培养，管岗竞聘；
4、早9晚6，月休6天，国家法定节假日放假，五险，定期体检，不定期团建，员工生日会，节日福利，企业内购资格等。