岗位职责：

1. 制定并实施省级分公司的业务计划和战略，确保业务目标的达成。

2. 监督和管理省级分公司的日常运营，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。

3. 负责省级分公司的财务管理，确保财务状况稳健并符合法律法规要求。

4. 与其他部门和合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动业务发展。

5. 关注市场动态和行业趋势，及时调整业务策略，保持竞争优势。
6、做好部门内费用预算及费用支出管理工作；

7、组织部门员工人员培训，并跟踪培训效果与反馈，建设与管理营销员队伍，落实各项培训及业务方案；
8、与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系，维护公司外部形象，确保高效运转。

9、根据各项工作在分公司的开展情况，针对业务流程中出现的问题与风险点向公司提出合理化建议。

二、任职要求：
1、大专及以上学历；土建工程、机电、机械、汽车专业优先；
2、从业经历：10年以上保险从业经验，5年以上团队管理经验，担任过营业部负责人以上职位。

福利待遇：五险一金、周末双休、带薪休假、节日福利、带薪培训