岗位职责：

1. 制定并执行公司战略规划：根据公司的发展目标和市场环境，制定公司的战略规划，包括业务发展计划、营销策略等，并确保执行到位。

2. 组织并领导团队：负责组建和管理公司的各个部门和团队，包括人力资源、财务、营销、客户服务等，确保团队的高效协作和执行力。

3. 风险管理：建立健全公司的风险管理体系，包括风险评估、监控和应对措施，确保公司的业务运营在可控的风险范围内。

4. 财务管理：负责公司财务计划的制定和实施，包括预算编制、财务分析、成本控制等，确保公司的财务状况良好。

5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度，促进公司业务的持续发展。

6. 内部管理：建立健全公司的内部管理制度，包括员工招聘、培训、考核等，提高员工的工作积极性和工作效率。

7. 协调外部关系：与政府、监管机构、行业协会等相关部门建立良好的合作关系，为公司的发展创造良好的外部环境。

8. 领导交办的其他任务：完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 学历背景：专科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑。

2. 行业经验：10年以上寿险行业从业经验，5年以上管理经验，经验熟悉寿险市场和业务运营，能够把握市场趋势和业务发展方向。

3. 管理经验：具备出色的领导和管理能力，能够组建和管理高效团队，推动公司业务发展和管理水平的提升。

4. 战略眼光：具备战略思维和眼光，能够制定并执行公司战略规划，推动公司可持续发展。

5. 风险管理能力：具备强烈的风险意识和管理能力，能够有效控制和应对各类风险。

6. 财务管理能力：具备扎实的财务管理知识和能力，能够有效管理公司财务状况。

7. 客户关系管理能力：具备出色的客户服务和关系管理能力，能够提高客户满意度和忠诚度。

8. 职业操守：具备良好的职业操守和道德品质，能够严格遵守法律法规和行业规范。

9. 适应能力：具备较强的适应能力和应变能力，能够应对市场变化和业务挑战。

薪资待遇：年薪21w-50w

福利待遇：五险一金、周末双休、带薪休假、节日福利、带薪培训