【岗位职责】

(一) 项目开发与规划

1.负责微电网项目的前期开发工作，包括市场调研、项目选址、资源评估等（独立完成为优，可协调分布式电源合作企业共同完成），寻找有潜力的项目机会。

2.根据项目性质及当地政策法规要求，制定项目的开发策略和实施计划，推进项目的可研申报、核准等工作。

3.协调内外部资源，与当地政府、电力公司、开发商等建立合作关系，洽谈并签订合作协议。

(二) 项目管理与执行

1.全面负责微电网的施工进度、质量、成本控制、安全管理等工作，确保项目按计划顺利推进。

2.组织制定项目总体规划和施工设计，编制项目实施计划，把控各项工程进度，及时解决施工过程中出现的问题。

3.负责项目团队的管理和考核工作，合理调配团队成员，提升团队整体工作效率。

4.协调项目各参与方，包括设计单位、施工单位、监理单位等，确保各方协同工作，保障项目顺利实施。

5.负责项目施工过程中的技术指导，确保施工符合技术规范和设计要求。

(三) 沟通协调与关系维护

1.与项目所在地的政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通，及时了解政策动态和市场信息，为项目开发和运营提供支持。

2.协调处理与业主、监理、分包商等的关系，解决项目实施过程中出现的矛盾和问题，确保项目顺利进行。

3.定期汇报项目进展情况，及时反馈项目实施中的重大问题，并提出解决方案。

(四) 项目验收与交付

1.组织做好项目的竣工验收工作，确保项目符合质量标准和合同要求。

2.协助完成项目的移交工作，包括设备、资料、技术培训等，确保项目顺利交付并投入运营。

(五) 其他工作

1.负责编写本岗位相关的作业指导和作业流程文件和搭建关键应用模型等工作。

2.负责后备人才的培养工作。

3.完成公司交办的其他任务。

【任职要求】

1.专业背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、工程管理等相关专业优先。

2.工作经验：

2.1具备5年以上微电网行业工作经验，至少具有2年以上电气工作经验。

2.2具有2个以上中大型分布式项目经验，并在项目中担任项目副经理或者经理助理角色。

2.3熟悉微电网项目的开发流程、施工管理、技术规范、项目造价等。

2.4了解建筑结构和土建相关知识，可以解答客户提出的相关问题。

2.5具备较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和团队管理能力。

2.6具备良好的抗压能力和自我调节能力。

【薪酬待遇】

面议（基于工作经历和能力，月薪：20K-45K）

【福利待遇】

1.基本福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、定期体检、带薪年假。

2.其他福利：提供住宿、交通补贴、餐费补贴、节日福利等。