岗位职责：
1、负责团险外勤业务人员招聘面试、入职离司、调转异动手续办理；
2、追踪中心支公司团险部销售人力落实情况，维护销管系统，检查销售人员执业证的有效持有率；
3、规范业务人员考勤打卡，有效把控业务人员出勤率，定期上报业务人员活动量、品质管理等数据情况；
4、参与业务人员各项KPI预警追踪督导，定期核算外勤销售人员绩效并上报分公司，根据业务指标达成情况对业务人员进行考核评定；
5、协助完成中心支公司团险部的各项培训工作；
6、监督中心支公司团险销售人员理赔资料收集提交的时效性；
7、统计各销售人员专属二维码、邀请码等开通及注销情况，并及时反馈分公司；
8、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

招聘标准 ：
1、具备较强的语言表达能力，能熟练操作各种办公软件；
2、具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神；
3、具有一定的抗压能力；
4、善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通；
5、2025届毕业生或2024年保留应届生身份的往届毕业生。