任职要求：
1、大专及以上学历；
2、要求财务管理、会计相关专业;
3、优秀应届毕业生亦可；有经验者优先考虑；初级会计资格优先考虑；
4、熟练运用财务软件，了解并掌握会计专业知识；
5、思维敏捷，逻辑思维强，应变力强，对财务数据相对敏感；
6、吃苦耐劳，抗压性较强。
7、外派工作地点：东南亚，每年回国带薪休假 2次。
岗位职责：
1、负责员工每月薪资核算并提交资金审批，并完成发放；
2、负责员工社保核算及社保局申报等工作；
3、负责员工每月年假补贴，预估每月资金需求；
4、负责审核子公司每日报销并提交审批，并整理每月凭证等；
5、完成上级领导交办的其他工作。
职位福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、节日福利、定期体检