岗位职责
1、精益改善推行
1）精益生产推行，主导推进工厂VSM、5S、SMED、TPM、标准化作业等精益改善，组织培训、辅导、落地及***实践推广；
2）建立集团级持续改进机制，如Kaizen 活动、提案改善制度，激发员工参与精益改进的积极性，形成持续改进的文化氛围；
2、关键运营指标管理:
1) 参与全球工厂制造运营标准化建设；
2) 梳理定义集团各工厂制造环节关键成本指标，包括但不限于生产效率、无效工时等；
3) 监控各关键绩效指标达成情况，通过数据分析、现场诊断识别差距与问题点；
4) 推动、协同各工厂针对识别出的问题制定改善措施，并跟踪改善效果，确保关键指标持续提升；
任职条件
1、学历专业：统招本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子、等相关专业；
2、工作经验：5年以上制造业工作经验， 3年以上精益生产推行经验；具备项目管理实战经验，主导过精益改善项目；
3、工具技能：精通精益生产工具（VSM、5S、标准化作业、SMED、TPM、目视化、Kaizen活动等）及数据分析方法，熟练使用办公软件（Excel/PPT），对精益理念有深刻理解；
4、软能力：具备较强项目管理能力，良好的沟通、协调及表达能力，较强的抗压能力，能适应海外出差；