📋 华威集团董事会办公室主任岗位JD 🎯

薪酬20k~35k/月-根据面试表现及过往经历定薪。

一、岗位核心职责 💼1. 战略决策支持与执行 🚀

战略规划与落地：
✅ 协助董事会制定集团长期发展战略，审核年度资本运作计划及重大投资方案，确保战略目标与集团资源、市场环境高度匹配。📈
⏳ 结合集团业务需求，推动战略目标分解至季度/月度计划，并监督执行情况，定期向董事会汇报战略落地进度及风险预警。⚠️

重大项目统筹：
🔍 主导REITs运作合规性审核，定期分析风险敞口并提出优化建议；审核投资部提交的重大交易方案，确保符合董事会战略导向。💡
🚧 牵头推进Pre-REITs基金设立、资产收购及扩募申报材料编制，协调内部资源支持项目落地。🤝

2. 合规治理与监管协调 🔒

信息披露与合规管理：
📄 审核REITs信息披露文件，确保符合《公募REITs指引》、交易所规则及集团合规要求，保障信息披露的及时性、准确性、合法性。🔐
🛡️ 组织应对监管问询及检查，牵头法律、财务团队制定整改方案，确保集团治理结构持续优化。🔄

法务与审计统筹：
⚖️ 分管法务事项，协同外聘法律顾问对重大经营决策出具法律意见书，防范法律风险。📜
📊 主导内部审计工作，定期复盘经营合规性，推动巡察审计及整改流程标准化。🔧

3. 高层资源协调与外部对接 🌍

中介机构对接：
🤝 组织董事会层面对接券商、律所、会计师事务所等中介机构，推动资本运作项目高效落地。💼
📞 负责与监管机构、股东、投资者沟通，维护良好合作关系，协调处理证管部门及投资人相关事宜。💬

重大活动与接待管理：
🎩 制定标准化接待流程，负责政府领导、重要股东及合作伙伴的调研接待工作，提升集团形象。🌟

二、任职要求 📋

基本条件：
🎓 年龄40岁以下，法学相关专业背景。
📅 5年以上董事会办公室或证券事务相关工作经验，熟悉REITs运作、资本市场规则及企业治理要求。📈

核心能力：
🚀 战略执行能力：具备战略分解、项目统筹及风险控制经验，曾主导企业挂牌、上市或重大资本运作项目（如新三板挂牌、IPO筹备等）。💼
🔒 合规管理能力：熟悉《公司法》《证券法》及REITs相关法规，有监管问询应对或巡察审计整改经验。📜
🤝 资源协调能力：具备高层对接经验，擅长协调券商、律所、监管机构等多方资源，推动复杂项目落地。🌐
💻 流程优化能力：有信息化工具上线或管理流程优化案例，能通过制度优化降低内部沟通成本。⚙️

三、岗位价值亮点 🌟

🚀 战略高度：深度参与集团资本运作与战略决策，影响REITs等核心业务布局。📈
🔒 合规影响力：作为合规治理核心角色，保障集团在资本市场及监管层面的稳健运营。🛡️
🌐 资源整合平台：对接中介机构及高层资源，构建集团资本运作生态圈。🤝