岗位职责：

1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同；

2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
3、为公司重大经营决策提供法律论证和法律支持；
4、为公司日常经营管理活动提供法律咨询；
5、为公司搜集和整理行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；
6、负责外聘律师、法律顾问的接洽事宜；
7、参与集团有关商务谈判。

岗位要求：

1、法律相关专业，统招本科以上学历，硕士优先考虑；

2、10年以上法务工作经验，2年以上同类岗位管理经验；
3、取得律师执业资格证或通过国家司法考试；
4、具备良好沟通协调能力和逻辑思维能力，良好地职业素养。

企业福利：

1、薪酬制度：提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景，提供丰厚的年终奖金；

2、五险一金：一经公司录用，即签订劳动合同，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

3、带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；

4、生活福利：法定节日礼金及贺礼，妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼，生日结婚礼金，病丧慰问金；

5、员工活动：每年定期举行大型集体活动，不定期组织文娱活动，年度优秀员工评比；

6、提供住宿，提供餐费补贴、职称补贴、特岗补贴、工龄补贴、高温补贴等；

7、新人导师，帮您快速融入企业文化；

8、专业培训，帮您快速提升职业技能；

9、人文关怀，设立党工办，提供员工互助基金；

10、效益奖、股权激励、子女择校等高管专属福利。

工作时间：

标准工时工作制，每周五天。

职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、免费停车、提供工作餐、带薪年假