一、岗位职责：

1、企业各类合同、合约、协议的规范管理及用印前审批流程的确认；

2、负责指导开展公司日常行政、签呈、会务、文秘、证照年检办理等事务性工作；

3、节假日宣传工作；

4、公司公文草拟等文书工作；

5、负责上传下达公司各项会议通知及制度；

6、协助完成公司各项工作流程，并督导执行；

7、处理员工考勤；

8、其他领导交办的临时工作。

二、任职要求

1、专业要求：行政管理、人力资源、工商管理、心理学等相关；

2、学历要求：本科及以上；

3、经验要求：5年以上工作经验，2年同岗位经验；

4、技能要求：

擅长公文写作、熟悉操作办公软件，会基础PS功能。

三、工作时间：行政班8:00-12:00，14:30-18:00，周末双休。

四、员工福利：入职即缴纳五险一金、免费营养午餐、节日福利、生日福利、定期体检等。