岗位职责：

- 负责黑龙江、吉林、内蒙古等区域市场开发，制定并执行销售策略；

- 维护核心客户关系，推动订单农业合作及产品销售落地；

- 调研市场动态与竞品信息，为产品优化及市场策略提供数据支持；

- 组织新品种推广会、农民培训会等线下活动，提升品牌影响力。

任职要求：

- 大专及以上学历，农学、市场营销相关专业优先；

- 2年及以上农业种业或农资销售经验，熟悉寒地水稻市场者优先；

- 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及客户服务意识；

- 能适应高频次短期出差，吃苦耐劳，热爱农业行业。

福利待遇：

- 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+拓荒奖+纳新奖+育新奖+年终奖（行业竞争力薪酬，多劳多得）， 具体面谈。

- 基础福利：带薪年假、节日福利、下市场补贴；

注：1.大区经理招聘条件原则上以专职为主，但如遇所在区域非本地，且有一定客户基础并有信心借助平台获得更大发展的优秀人员，可申请兼职，兼职大区经理薪酬以区域绩效形式计提发放，业绩突出者可享受专职同等节假日福利待遇。

1. 岗位人员自备车辆的享受油补。

2. 年龄要求：25--35岁。（特别优秀者年龄可酌情放宽）