岗位职责：
1.负责公司员工路演、培训、陪访关单；
2.编写合规案例和宣传材料,组织落实合规培训和宣传项目；
3.持续跟踪国家法律法规知识、监管规定和行业自律规则的变化,在公司内进行宣导；
4.建立培训体系，包括培训课程库、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；
5.围绕公司人才需求标准 ，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合专业培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
6.制定全年/季/月培训与年度培训计划；
7.以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
8.围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档。9.负责公司领导交办的工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业；
2.在银行、保险、证券、投资、大三方等金融行业担任讲师优先考虑；
3.了解本行业职业技能提升培训的相关政策；
4.有创新及前瞻性思维，熟悉金融机构法律法规及监管政策；
5.语言表达流畅，逻辑清晰，有较强的沟通协调能力和抗压能力。
6.持有基金从业资格证或证券从业资格证优先考虑。
7.CFA、CFP、CHFP等金融专业资格证的优先考虑。
福利待遇：
周一至周五早上9：00--下午18:00 周末双休 法定节假日全休 五险