岗位职责：
1、熟悉各招聘渠道，能有效的满足公司用人需求；
2、员工入转调离等手续办理；劳动合同及员工档案事宜；
3、组织公司各项福利实施及公司接待活动和各类会议会展支持；
4、负责固定资产、办公用品、接待物品、保管并发放登记；
5、负责内外管理制度的建立完善、各类通知等文书工作，做好文档管理；
6、协助做好企业官网维护、企业公众号推广及新媒体运营平台推广；
7、配合市场做好标书编写、项目申报组织提交等文档工作；
8、其他上级领导交办的工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经历；人力资源或行政管理专业优先；
2、具有良好的人际沟通能力、解决问题能力、抗压能力、高度执行力及自我驱动力；
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、情商在线、有较强的团队协作精神；
4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识。

薪资待遇：4-6K；特别优秀者薪资可面议。