主要职责:
1、负责公司人事招聘、面试接待、入离职手续办理、人事档案管理等有关工作;
2、完成项目薪酬福利管理和项目所有员工的绩效管理相关事务性工作；
3、负责项目所有人员的考勤管理，项目员工请休假、销假、调动手续的办理，对项目员工的考勤、加班进行审核
2、配合做好各类政策和项目申报、专利申请、工商变更等的有关手续流程，并做好相关政策信息的调研分析;
3、负责公司各类合同、资料、图纸、票据、往来件、会议纪要等的归档管理与维护，做好分类、编目、收发、登记等(包括电子档);印鉴管理；
4、配合做好办公环境、内务、库存管理、日常收发和联络接待、会议组织与协调等相关日常工作;
5、配合做好团队建设相关工作，拟定员工手册初稿以及做好公司公众号和宣传资料的维护工作；
6、本部门其他岗位职能工作;配合集团各单位、各部门开展工作，促进良好沟通:
7、完成领导交办的其他工作，
应聘要求:
1、硕士及以上学历，有金融公司从业经历的资格者优先;
2、人事管理、统计分析、采购管理、项目申报支持等工作经验者优先;
3、熟悉国家财税相关政策法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;有较强的文字编辑能力、信息搜集和整理能力。