职位描述
一、岗位职责
（一）党建制度建设与落实
- 协助制定和完善公司党建工作各项规章制度、管理办法及工作流程，确保党建工作规范化、制度化开展。根据上级党组织要求及公司实际情况，及时修订现有制度，适应党建工作新要求。
- 负责党建工作规划与计划的制定，明确年度、季度党建工作目标和任务，分解落实到各支部，并跟踪计划执行情况，定期进行总结评估。
- 组织开展党建工作调研，收集整理党建工作中的问题与经验，提出改进建议和措施，为公司党建工作决策提供参考。
（二）党组织活动组织与管理
- 统筹协调公司党委各类会议的组织筹备工作，包括党委会议、党员代表大会等，负责会议议题征集、议程拟定、材料准备、通知发送、会议记录及纪要撰写等工作，确保会议规范有序进行。
- 策划和组织开展党内主题教育活动、主题党日活动、政治理论学习等，制定详细活动方案，落实活动内容和形式，提升党员党性修养和政治理论水平。
- 指导各党支部开展 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等日常组织生活，检查督促支部活动质量，确保组织生活常态化、制度化。
（三）党员发展与教育管理
- 负责党员发展工作，严格按照党员发展程序，指导各支部做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收及转正等工作，确保发展党员质量。
- 建立健全党员信息管理系统，维护党员名册，及时更新党员基本信息、组织关系转接、党费收缴等情况，确保党员信息准确完整。
- 组织开展党员教育培训工作，制定党员培训计划，通过集中授课、线上学习、实地参观等多种形式，提升党员综合素质和业务能力。
（四）党建宣传与文化建设
- 负责党建宣传工作，利用公司内部网站、公众号、宣传栏等平台，宣传党的理论方针政策、公司党建工作动态、先进党员事迹等，营造良好党建氛围。
- 协助开展企业文化建设与党建融合工作，将党建文化融入企业文化建设中，增强员工凝聚力和向心力。
- 收集、整理和上报党建工作信息、总结报告、先进典型材料等，做好党建工作档案管理。
（五）其他党建相关工作
- 协助做好党风廉政建设相关工作，参与廉政教育活动组织、廉政风险防控等。
- 配合上级党组织开展各项党建检查、考核工作，准备相关材料，落实整改要求。
二、任职要求
（一）资质背景
- 本科及以上学历，马克思主义理论、党史党建、思想政治教育、政治学等相关专业优先。
- 中共党员，具有 2 年以上党建相关工作经验，熟悉党务工作流程者优先。
（二）专业能力
- 熟悉党的基本理论、路线方针政策及党建工作相关法律法规、规章制度，掌握党建工作基本方法和技能。
- 具备较强的文字写作能力，能够独立撰写党建工作计划、总结、报告、通知等各类公文材料。
- 具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效组织开展各类党建活动和会议。
- 熟练运用办公软件及党建信息化管理系统，具备一定的数据分析和处理能力。
（三）素质要求
- 政治立场坚定，党性修养高，具有较强的政治敏锐性和责任感。
- 工作严谨细致，认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。
- 具有良好的团队协作精神和服务意识，乐于奉献，作风正派。
- 学习能力强，能够及时掌握党建工作新政策、新要求，不断提升业务水平。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕