岗位职责:
1、根据部门经营目标，参与制定部门销售预算，负责完成和执行所负责客户的年度预算指标；
2、定期向直属领导报送客户维护、订单达成情况、销售预算达成及工作目标完成情况；
销售工作内容：1、负责所对接的存量业务的顺利完成，内部协同制造、采购、财务等部门，满足客户需求；
2、协助销售部完成业务开发工作及新客户订单承接落地；
3、跟进新品的打样，测试，交付和内部产品标准的转换；
4、对所负责客户制定旬、月度生产计划，沟通协调处理生产、发货等异常，跟进订单的准时交付，避免出现断货或者呆滞情况；
5、按照公司要求与客户进行对账留痕，确保开票的准确性和回款的及时性
6、快速响应处理客户投诉，减少公司损失和客户流失；
任职要求:
市场挖掘：1、收集老客户的需求和意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进建议；
组织建设：1、执行部门的日常管理要求，执行相关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序；
2、执行部门的人才培养工作要求，积极参与公司及部门组织的各项培训，并主动进行自我学习与提升；
其它工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。