核心岗位职责：
1. 配色方案设计与开发
1.1 负责工程塑料改性产品及色母粒的配色方案设计、实施与持续优化
1.2 主导复杂颜色与特殊效果配方的开发，建立并维护配色标准与配方体系
1.3 根据客户或项目需求，完成配色打样、验证与文件编制
2. 生产工艺支持与优化
2.1 结合材料特性（PA、PBT、POM、PC等）与成型工艺，提供配色工艺指导
2.2 主导配色流程的技术改进项目，推动颜色一致性提升与成本控制
2.3 支持生产线配色相关技术问题处理，确保量产颜色稳定性
3. 质量控制与体系执行
3.1 参与IATF16949体系下颜色管控标准的建立与维护
3.2 执行颜色检验标准，熟练使用分光测色仪等检测设备
3.3 分析颜色偏差根本原因，制定并实施纠正与预防措施
4. 客户与跨部门协作
4.1 配合销售部门进行客户技术对接，提供配色解决方案与现场支持
4.2 处理客户颜色相关投诉，提供技术分析与解决方案报告
4.3 协同研发、工艺及生产人员，推动配色相关技术项目落地
5. 技术文件与知识管理
5.1 编制配色工艺标准、作业指导书及相关技术文件
5.2 完成配色实验报告、客户技术支持报告等文档，并执行技术保密规定
权限范围：
1.配色方案的制定、修改与批准
2.配色相关实验设备的使用与维护
3.配色工艺文件的编制与管理
4.配色相关技术资料的保密管理
5.对生产过程中颜色异常的判定与处理建议
任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，高分子材料、应用化学、塑料工程或相关专业
2. 专业技能
2.1 具备3年以上工程塑料配色相关工作经验
2.2 精通配色原理，熟悉各类颜料、染料特性及应用
2.3 熟练操作配色软件、分光测色仪及实验室打样设备
2.4 熟悉PA、PBT、POM、PC等工程塑料的材料与工艺特性
2.5 具备良好的颜色辨别与分析能力
加分项：
了解IATF16949质量管理体系
掌握模流分析基础（Moldflow）
具备色母粒开发经验
3. 核心素质
3.1 具备较强的分析判断与问题解决能力
3.2 工作严谨细致，责任心强，注重质量与细节
3.3 良好的沟通协调与团队协作能力
3.4 具备自驱力和持续学习意愿
3.5 具备一定的抗压能力，能适应生产现场环境
职业发展通道：
1.专业序列：配色技术员 → 配色技术工程师 → 高级配色工程师
2.管理序列：配色组长 → 技术主管 → 技术经理
3.横向发展：配色工程师 → 产品研发工程师 → 技术支持工程师
核心福利：
1.基础福利：
六险一金、季度绩效奖金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利等。
2.差异化福利：
2.1 技术激励：配色工艺改进、专利申报奖励
2.2 成长支持：年度带薪技术培训/行业技术论坛
2.3 健康保障： 年度健康体检
我们期待的你：
1.技术思维 + 客户意识：能将配色技术与客户需求紧密结合
2.问题导向：善于通过数据分析和实验验证解决颜色相关问题
3.适应性强：能配合生产计划，在车间现场高效工作
加入技术团队的优势：
1.参与核心配色技术开发，积累行业经验
2.系统的职业发展路径与持续学习平台
3.有竞争力的薪酬福利与技术创新激励
欢迎投递简历，与我们共同定义色彩，塑造材料之美！
原标题：《配色工程师（工程塑料方向）》