1、合同管理‌：负责起草、审核、修订各类合同，确保合同的合法性和有效性，监督合同履行情况，协调涉及的法律问题。包括公司内部合同以及与供应商、客户、员工相关的合同；
‌2、风险控制：参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益；
3、诉讼处理：处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告；
4、法律事务：办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；
5、法律咨询与培训‌：协助汇编企业各类规章制度；定期收集总结国家最新法律法规，协助汇编企业各类规章制度，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报；通过人事等部门定期宣讲，提高员工的法律意识。‌
任职要求：
1、28-40岁，本科学历，通过司法考试，三年以上制造业法务实操工作经验；
2、有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律知识，具备企业管理、财务等综合知识和管理经验；
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
4、可接受不定期出差。