岗位职责：
1、负责医务部管理、人员梯队建设及人才管理、业务管理等。
2、根据相关法规政策、制度，负责拟定公司医疗、康复、心理服务方面的管理制度、标准与流程；
3、负责统筹组织长者入院健康服务需求评估、康复治疗，长者健康动态管理等服务工作；
4、负责统筹组织药房及药品管理工作，并组织管理长者自带药品；
5、负责医疗康复合作，就医绿色通道建设，外部优质医疗资源导入，老年医学科研项目及合作；
6、负责统筹医疗资质、定点医疗机构资质申报、年审，医疗直报系统维护、数据提报等；
7、负责编制本部门的年度和月度工作计划，控制本部门的费用等；
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、8年以上医疗、科室管理等相关工作经验。
3、临床医学、中医学等及其他相关专业
4、熟悉老年病相关的专业医疗知识，了解公司业务，熟悉医养结合模式及医保相关政策，具有较强的计划组织能力和沟通协调能力。
5、熟练使用办公软件及医院管理信息系统。